
これまでの経験を活かし、次のステップへ。
水機テクノスではキャリア採用を強化中です。
私たちが水処理事業に携わり60年以上が経ちます。インフラは建設の時代から維持管理の時代へと変わる中、全国の浄水場では老朽化に伴う設備の更新やメンテナンスのニーズが急増している現状です。私たちの理念は、100年先も社会に貢献しつづけること。そのためにまず大切なのは、これまで培ってきた技術や歴史を、これからも受け継いでいくことです。浄水場では100年前の機械がまだ現役で稼働する施設もあり、その運転維持管理やメンテナンスの技術を守る使命が私たちにはあります。一方、過去にとらわれない新たな発想で、技術をアップデートしていくことも不可欠だと考えます。そんな水インフラの未来、水機テクノスの未来をより良くするために、様々なスキルやキャリアを積んできたあなたの力が必要です。
水処理業界での経験は不問です。あなたがこれまで身に付けてきた技術力やコミュニケーション力などを、さらに大きく育てようという思いで、新たな仕事に挑戦していただけたら幸いです。私たちが生きる上で欠かせない“水”を支えるという、お金には変えられない経験や働きがいを得られることをお約束します。
仕事もプライベートも豊かにできる「働く環境」
自治体の浄水場を支える公共事業が9割以上の水機テクノス。そのため基本的には土日祝日が休みとなる働きやすい環境です(運転維持管理職についてはシフト制)。有給に関しても取得奨励日を設けて積極的に活用しやすい仕組みを採用しています。また、残業時間は月平均11.9時間(2023年度)。ワークライフバランスを大切にしながら、資格取得に力を入れたり、キャリアップを目指したり、腰を据えて新しいチャレンジに取り組むことができます。
「キャリアプラン」 皆さんが”なりたい姿”を実現できるよう、当社では多様なキャリアパスを設計しています。専門性を高めてスペシャリストの道を歩むか、組織を支えるマネージャーの道を歩むかといった、将来の目標に応じたキャリア形成についても、上司との面談などを通じてサポートします。 View MoreBTN
「教育制度・研修」 個々人のキャリアに合わせた成長が実現できる教育制度を整えています。例えば社会人経験の浅い方であれば、メンタリング制度のもとで早期に戦力として活躍できるようにフォローいたします。中堅・リーダクラスの方であれば、階層別研修を通して専門技術を磨いていくことができます。 View MoreBTN
キャリア入社社員インタビュー
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